就活相談Q&A
集団の選考が苦手です
「1対1の面接も緊張しますが、他の就活生と一緒に受ける選考（グループ面接やグループディスカッション）が苦手です。それぞれコツを教えてください。」
作成：DODA新卒エージェント事務局, 2016.03.15
それぞれチェックポイントが違います。
集団で行われる選考は、ライバルの目も気になり必要以上に緊張しますよね。ただし同じ「集団の選考」といっても、企業が見ているポイントが異なりますので、違いを知った上で臨むようにしましょう。
【グループ面接】
基本的には「面接官 対 自分」というスタンスで問題ありません。前の人の発言とかぶることを恐れる人もいますが、かぶってしまっても大丈夫です。ただし人の話を聞かないという印象を与えないよう、他の就活生の発言内容もきちんと記憶しておきましょう。
- ●質問に対する答えは１分程度にすること
グループ面接は限られた時間で、何名かの選考を行う必要があります。他の人にもバランスよく時間配分されるよう、自分をアピールすることだけを意識するのではなく、周りへの配慮も怠らないようにしましょう。 - ●他の人の回答もよく聞く ご自分の回答以外にも「今の○○さんの回答についてどう思いますか？」と話が振られる時があります。その場合、他の人の回答に配慮した上で回答する姿勢をみせると、好印象でしょう。
【グループディスカッション】
面接官はあなたがチームのなかでどのように行動するかをチェックしています。通常グループディスカッションは「チームで勝つことを目指す」のが目的なので、決してチームメンバーの足を引っ張らず、チームでゴールに到達することを意識しましょう。各自としては「チームの生産性をあげる行動」を意識しましょう。
- ●自分から「よろしくお願いします！」と口火をきるなど積極的に発言し、話しやすい雰囲気を作る
- ●発言は笑顔で
- ●お題、テーマを確認し、共通認識をもてるよう前提を確認する
- ●限られた時間で意見がまとまるよう「意見出し／まとめ」のタイムスケジュールをつくっている
- ●発言量が少ない人に「あなたはどう思いますか？」と話を振る
- ●意見がいくつか出たものをグループごとでまとめる