就活相談Q&A
筆記試験でよく落とされてしまいます
「筆記試験が通りません。企業は筆記試験で何を見ているのでしょうか。また何か対策があれば教えてください。」
作成：DODA新卒エージェント事務局, 2016.04.12
筆記試験には「適性（性格検査）」と「学力（能力検査）」があります。
筆記試験のテストには大きく分けて「適性（性格検査）」を見るものと、「学力（能力検査）」を見るものがあります。
- ・適性（性格検査）を見ている場合→適性が応募先企業・職種に合わないと判断されている
- ・学力（能力検査）を見ている場合→学力が基準に達していないと判断されている
学力不足であれば、苦手分野の練習問題を繰り返し解くなどすれば点数アップも可能ですが、適性（性格検査）試験は、応募者が会社の社風に合うか、その企業の仕事を遂行する能力はありそうかなど、募集職種に適した人材かどうかを判断する「その企業独自のもの」なので、もし、その求める人材像と応募者のそれとに大きな差があるようであれば、対策をとることは難しそうです。
適性（性格検査）試験での注意点としては、自分を良くみせようとせず正直に回答すること、またその時の気分で回答しないことがあります。一度回答した質問と同じような趣旨の質問が出題され、一致しているかがチェックされる場合もありますので、回答の軸がぶれないよう注意しましょう。